Sie suchen Quereinsteiger? Schreiben Sie uns!

Erfolgreiche Arbeitgeber denken quer

Wir sind die führende Unternehmensberatung im Recruiting von Quereinsteigern.

Neues Personal – mit neuen Perspektiven

Quereinsteiger bergen hohe Potenziale. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels, demografischen Wandels und moderner Arbeitswelten schaffen sie neue Möglichkeiten, das Bewerberpotenzial deutlich zu erhöhen.

Kandidaten aus anderen Branchen und Berufsfeldern bringen enormes Engagement mit, neue Denkweisen und individuelles Knowhow. Damit beleben sie Unternehmen, sorgen für alternative Sichtweisen – und übertragen ihre Motivation auf das gesamte Personal.

Stellen Sie mit der richtigen Strategie die passenden Quereinsteiger ein. Rufen Sie uns an:

0221 / 33 77 55 770

Wir sind die Recruiting-Experten mit dem BewerberBlick für mittelständische Unternehmen

 

Unsere Experten unterstützen Sie dabei, diese zusätzlichen Bewerber zu finden und Ihren aktuellen Personalbedarf schnell, sicher und nachhaltig zu decken.

Ob mit individuellen Lösungen oder der Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Personalfindung-Maßnahmen: Wir sind Ihr Partner für die erfolgreiche Gewinnung von Quereinsteigern. Als führende Unternehmensberatung in diesem Bereich stehen wir mit starken Konzepten an Ihrer Seite, strategisch und operativ.

Mit uns werden aus Quereinsteigern Wunschkandidaten – und Mitarbeiter, die bleiben.

TalentFrogs ist ein Beratungsangebot der ArbeitgeberGold GmbH.

Die Experten der ArbeitgeberGold GmbH machen Sie zu einem erfolgreichen Arbeitgeber – der es auch in Zukunft bleibt.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihren aktuellen Personalbedarf schnell und sicher zu decken. Zudem steigern wir Ihre Außenwirkung und verbessern auch langfristig Ihre Personalfindung.

Weiter Informationen unter: www.arbeitgebergold.de/leistungen/

Mit Erfahrung und Sicherheit auf neuen Wegen

Intensive Projektbearbeitung, individuelle Lösungen, kurze Wege, hohe Flexibilität und persönliche Betreuung zeichnen uns und unser Vorgehen aus.

Dabei nehmen wir die Sicht der Quereinsteiger ein, um Sie bestmöglich zu unterstützen und ideale Übereinstimmungen zu erreichen.

Den Erfolg bestätigen seit 2010 zahlreiche Unternehmen in allen Branchen und Regionen in ganz Deutschland, die wir begleiten durften.

 

Unser Leistungsportfolio

Nutzen Sie unsere Bedarfsanalyse und entdecken Sie die konkreten Potenziale, die hinter unserem Vorgehen stecken und Sie nach vorne bringen.

  • ArbeitgeberCheck
  • Stellenanzeigen für Quereinsteiger
  • Active Sourcing
  • Bewerbermanagement
  • Individuelle Beratung

ArbeitgeberCheck

Sind Sie als Arbeitgeber für Quereinsteiger attraktiv?

Unser ArbeitgeberCheck beinhaltet die Analyse und Optimierung Ihres Stellenangebotes und Ihres Arbeitgeberauftritts. Dies geschieht aus Sicht der Quereinsteiger, um Ihre Reputation zielgenau zu steigern. Sie erhalten sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen, eine optimierte Stellenanzeige – und können Ihre Quereinsteiger direkt kontaktieren.

Stellenanzeigen für Quereinsteiger

Bewerberfokussiert, zielorientiert, weitreichend: Wir optimieren Ihre Stellenanzeigen und Kampagnen – und schaffen maßgeschneiderte Ansprachen. Vom attraktiven Arbeitgeber an den passenden Quereinsteiger.

Überzeugen Sie mit klaren Strukturen, ansprechender Form und einer cleveren Kanalwahl, bei einzelnen Anzeigen oder kompletten Kampagnen. So gestalten Sie einen perfekten Auftritt mit Reichweite und zeigen Quereinsteigern, was Ihr Unternehmen zu bieten hat.

Active Sourcing

Treten Sie in Aktion und erreichen Sie 16 Mio. Fach- und Führungskräfte in Deutschland: Drei von vier Mitgliedern in Karrierenetzwerken sind offen für Jobangebote – und jeder zweite kann sich einen Branche- und Berufswechsel vorstellen.

Greifen Sie dieses Potenzial aktiv auf! Dadurch verschaffen Sie sich bei dieser Zielgruppe den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung, steigern Ihre Effizienz und senken Ihre Kosten.

Bewerbermanagement

Die Vorselektion von Quereinsteigern stellt Arbeitgeber oft vor neue Herausforderungen. Überlassen Sie uns diese Vorarbeit und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Die idealen Mitarbeiter.

Wir bringen unser Knowhow und unsere Erfahrungen bei allen Aufgaben ein, die Ihnen Zeit rauben. So steigern wir Ihre Erfolgsquote und Ihre professionelle Außenwirkung – ohne Ihre Entscheidungsfreiräume einzugrenzen. Sie bleiben handlungsfähig, handeln ressourcensparend, sparen Kosten – und minimieren Ihre Time-to-Fill.

Individuelle Beratung

Mit individuellen Lösungen für Ihre Personalfindung-Maßnahmen stehen wir Ihnen zur Seite: Wir sind Ihr Partner für die erfolgreiche Gewinnung von Quereinsteigern. Als führende Unternehmensberatung in diesem Bereich stehen wir mit starken Konzepten an Ihrer Seite, strategisch und operativ.

Mit uns werden aus Quereinsteigern Wunschkandidaten – und Mitarbeiter, die bleiben.

Rufen Sie uns an: 0221 / 33 77 55 770

Unsere Kunden

TalentFrogs wird von vielen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beauftragt. Von der kleinen Agentur bis zum DAX-Konzern nutzen Unternehmen der verschiedensten Branchen unsere Recruiting-Möglichkeiten.

Unsere Referenzen finden Sie unter: www.arbeitgebergold.de/referenzen/

Stimmen unserer Kunden!

  • ... für die Durchführung des Workshops zur Personalplanung und zu unseren Recruitingaktivitäten bei uns in Weeze möchten wir uns bedanken. Dadurch haben wir die Sicht der Bewerber besser verstanden, die Außendarstellung als Arbeitgeber deutlich optimiert und unsere eigenen internen Prozesse verbessert.

    Ingo Derksen, Personalleiter/Prokurist Chefs Culinar West GmbH & Co. KG

  • ...uns hat sehr beeindruckt, dass Sie anders als Headhunter die Beratung im Rahmen des Prozesses, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, in den Vordergrund stellen, so dass ein dauerhafter Mehrwert generiert wird ... Selten durften wir eine so effektive Dienstleistung in Anspruch nehmen.

    Peter Neumann, Geschäftsführer Neumann, Krex & Partner

  • ... besonders hervorzuheben ist der mit uns durchgeführte Workshop, der uns als Arbeitgeber entscheidend vorangebracht hat.
    Des Weiteren haben wir mit dem von Ihnen erstellten Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bereits erfolgreich passende Mitarbeiter eingestellt.

    Oliver Lück, Geschäftsführer SL Projektmanagement GmbH

Wir lieben zukunftsorientiere Arbeitgeber

Unsere Recruiting-Lösungen überzeugen unsere Kunden und die Fachwelt. Mit TalentFrogs haben wir u.a. den Oscar der Internetwirtschaft und den HR Innovation Slam gewonnen.

Sie möchten auch Ihr Recruiting nach vorne bringen?
Kontaktieren Sie uns: 0221 / 33 77 55 770 & kontakt@arbeitgebergold.de

Sie

  • profitieren von kurzen und flexiblen Wegen,
  • erhalten ein individuell abrufbares Leistungsportfolio,
  • Transparenz durch regelmäßiges Reporting – und
  • die passenden Mitarbeiter.

Wir

  • sind spezialisiert auf mittelständische Unternehmen,
  • führen alle Recruiting-Maßnahmen für Sie aus Sicht der Quereinisteiger durch und
  • betreuen Sie persönlich, intensiv und individuell.

Unsere Kunden

Unternehmen, die wir bereits unterstützen durften:

Jetzt Rückruf vereinbaren!

Gern führen wir für Sie eine Bedarfsanalyse durch und zeigen Ihnen konkrete Potenziale auf. Sie entscheiden, welche Möglichkeiten Sie ausschöpfen möchten.

Rufen Sie uns an: 0221 / 33 77 55 770 oder schreiben Sie uns: kontakt@arbeitgebergold.de

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